کارمندان با بازدهی پایین را در روزهای ابتدایی شناسایی کنید

کارمندان با بازدهی پایین را در روزهای ابتدایی شناسایی کنید
کارمندان با بازدهی پایین را در روزهای ابتدایی شناسایی کنید

کارمندانی که بازدهی پایینی داشته و کارایی لازم را برای شرکت ندارند، باید در روزهای ابتدایی استخدام مشخص شوند و تصمیمی جدی برای آنها گرفته شود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *